Harris Rand Lusk - New York, New York

Adres: 260 Madison Ave Fl. 15, New York, NY 10016.
Telefon: 2128675577.
Strona internetowa: harrisrand.com
Specjalności: Agencja rekrutacji specjalistów i menedżerów.
Inne ważne informacje: Wejście dostępne dla osób na wózkach.
Opinie: Ta firma ma 3 recenzji na Google My Business.
Średnia opinia: 3.7/5.

📌 Lokalizacja Harris Rand Lusk

☎️2128675577

Harris Rand Lusk - Agencia de Reclutamiento de Especialistas y Gerentes
=====================================================================

Harris Rand Lusk jest renomowaną agencją rekrutacyjną, zlokalizowaną w centrum Nowego Jorku na adresie: 260 Madison Ave Fl. 15, New York, NY 10016. Firma specjalizuje się w znajdowaniu najlepszych specjalistów i menedżerów dla swoich klientów.

Telefon kontaktowy agencji Harris Rand Lusk to 2128675577. Firma posiada również swoją stronę internetową, która dostępna jest pod adresem: harrisrand.com.

Charakterystyka Firmy
--------------------

Harris Rand Lusk jest uznanym liderem w branży rekrutacji. Pracownicy agencji starannie dobierają kandydatów do oferowanych stanowisk, zapewniając, że klienci otrzymują najlepszych zawodników w swoich drużynach. Firma dobiera kandydatów zarówno na stanowiska stałe, jak i tymczasowe.

Udogodnienia
----------

Agencja Harris Rand Lusk oferuje dostępne wejście dla osób poruszających się na wózkach.

Opinie
------

Na Google My Business firma Harris Rand Lusk ma 3 recenzje, co daje średnią ocenę 3.7/5.

Rekomendacja
------------

Jeśli szukasz specjalisty lub menedżera do swojej firmy, zalecamy skontaktowanie się z agencją Harris Rand Lusk. Ich doświadczenie i profesjonalizm pomogą Ci znaleźć najlepszych kandydatów na oferowane stanowiska. Zapraszamy do odwiedzenia ich strony internetowej: harrisrand.com lub skorzystania z telefonu kontaktowego: 2128675577. Nie wahaj się, zadzwoń i znajdź najlepszych pracowników dla swojej firmy

👍 Recenzje dla Harris Rand Lusk

Dr. Dina Lundy

1/5

I met with the COO of Harris Rand Lusk, Anne McCarthy, for an executive position. The interview was quite long, and that was a good thing. She talked mostly about how much she disliked the members of the NFP board I was interviewing for, because they were all wealthy and full of themselves. I was told there would be a second interview. I never hear back, called several times, emailed several times to no avail.
I have since joined the board of this very NFP, and my co board members are nothing like she described.
I'm just not sure that indicating you will recommend a second interview to the client and not following up is professional. Certainly the client can decline the suggestion but the reason for not updating the interviewee that the second interview would not be happening is impolite at best.
I do think we are living in a time in which courtesy and customer service is largely a thing of decades past; as HRL shows.

Jon Grabelle Herrmann

5/5

Jack, Debbie, and team are great at what they do. They really work to understand the clients.

Eric Perry

5/5